项目区分度名词解释（项目区分度常用的方法有）

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1、项目区分度的功能包括：评估测验项目的有效性：项目区分度用来评估测验的各个项目是否能够准确地区分不同能力水平的被测者。如果项目区分度较低，则无法有效区分被测者的能力差异，从而影响测验的有效性。

2、区分度是指测验项目对所测量的心理特性的区分程度或鉴别能力，也就是项目的效度。通常以被试在每个题目上的反应与其效标资料的相关或每个试题的得分与总分之间的相关为指标。若项目区分度高，则能力强、水平高的被试得分高，能力弱、水平低的被试得分低，否则就没有区分度。

3、区分能力。SPSS项目的区分度是指测验项目对被试心里特性的区分能力，具有良好区分度的项目，能将不同水平的被试区分开来，也就是说，在该项目上水平高的被试得分高，水平低的被试得分低。

4、项目的区分度是相对项目分析而论的。区分度：取舍题目时，首先看区分度，低区分度的题目不能有效鉴别被试。项目分析：项目分析就是根据试测结果对组成测验的各个题目（项目）进行分析，从而评价题目好坏、对题目进行筛选。分析指标包括项目难度和区分度。

5、区分度，是指一个测验题目能够在多大程度上区分所要测量的心理品质，反映了测验题目对心理品质区分的有效性。区分度的计算以被测者对项目的反应与某种参照标准之间的关系为基础，其取值范围是-00~+00。一个具有良好区分度的题目，在区分被测者时应当是有效的。

1、区分能力。SPSS项目的区分度是指测验项目对被试心里特性的区分能力，具有良好区分度的项目，能将不同水平的被试区分开来，也就是说，在该项目上水平高的被试得分高，水平低的被试得分低。

2、这一步就对排序的总分进行分组，即取高分组27%和低分组27%，分别命名为1和2组。跟低分组一样，高分组也进行分组命名。选择分析窗口，点击比较均值里面的独立样本T检验这个选项。等准备好高低分组检验以后，点击确定即可用项目区分度分析了。

3、项目分析通常以27%和73%作为区分标准。把一份数据分为低分组、中分组和高分组。登录spssau页面，选择问卷研究→项目分析，将问卷题项拖拽进分析框内量表题，点击开始项目分析。可以看到各分析项均呈现出显著性P如果有分析项显著性分析P0.0则意味着此项区分度差，应当删除该题。

4、项目分析：深度解析与实践/ 项目分析，作为心理量表评价的关键步骤，其内涵既包括对题项区分度的量化评估，也涵盖了内容质量的定性评估。狭义的区分度分析/，即考察每个项目能否有效区分被试者的水平，高区分度项目能清晰反映个体差异，而低区分度则可能混淆判断。

5、效度检验，就是分析——因子分析。就是说你在设计问卷的时候肯定是有构想的结构的，那么效度检验就是检验你的这些问题是否都能够有效表达你设想的结构。在KMO大于0.7，表中的巴特利特球体检验的统计值的显著性概率sig为0．000，小于0．001，说明相关系数矩阵不为单位矩阵，适合做因子分析。

1、区分度的定义区分度是指测验项目对所测量的心理特性的区分程度或鉴别能力，也就是项目的效度。通常以被试在每个题目上的反应与其效标资料的相关或每个试题的得分与总分之间的相关为指标。若项目区分度高，则能力强、水平高的被试得分高，能力弱、水平低的被试得分低，否则就没有区分度。

2、区分度是指一个测验题目能够在多大程度上区分所要测量的心理品质，反映了测验题目对心理品质区分的有效性。一个具有良好区分度的题目，在区分被测者时应当是有效的。能通过该项目或是在该项目上得分高的被测者，其对应的品质也较突出；反之，区分度较差的项目就不能有效地鉴别水平高或低的被测者。

3、区分度的定义区分度指的是一个心理测量工具对不同水平被试的区分能力。它能够反映测量工具对目标特征的敏感程度，是衡量测量工具质量的一个重要指标。

项目的区分度是相对项目分析而论的。区分度：取舍题目时，首先看区分度，低区分度的题目不能有效鉴别被试。项目分析：项目分析就是根据试测结果对组成测验的各个题目（项目）进行分析，从而评价题目好坏、对题目进行筛选。分析指标包括项目难度和区分度。

区分度是指测验项目对所测量的心理特性的区分程度或鉴别能力，也就是项目的效度。通常以被试在每个题目上的反应与其效标资料的相关或每个试题的得分与总分之间的相关为指标。若项目区分度高，则能力强、水平高的被试得分高，能力弱、水平低的被试得分低，否则就没有区分度。

您好：项目区分度，也叫鉴别力，是指测验项目对被试的心理特性的区分能力，项目的鉴别力又称区分度。在金瑜主编的《心理测量》华东师范大学出版社第七章，第二节项目的鉴别力。并且有例题。